*.-Después de un prolongado proceso legal, Marisol Uriegas Uriegas reporta avances en la ejecución de su caso laboral, con atención institucional y condiciones favorables para su situación actual.

*.-El director de las Juntas de Conciliación, Juan Carlos Cortina, confirma que aún quedan dos laudos pendientes de ejecución, los cuales avanzan conforme a la legislación laboral vigente, manteniendo el debido proceso en todas las etapas.

Francisco Medina Guerrero

CIUDAD VICTORIA.- Después de siete años de litigio, el caso laboral de Marisol Uriegas Uriegas registra avances en su etapa de ejecución, de acuerdo con la propia promovente.

Confirmó que su expediente recibe atención y seguimiento institucional, y respondió afirmativamente al ser cuestionada sobre si actualmente su situación se encuentra en condiciones favorables.

“¿Ahorita está todo bien con su caso?”, se le preguntó, a lo que respondió: “Sí”.

El director de las Juntas de Conciliación, Juan Carlos Cortina, informó que aún existen dos laudos pendientes de ejecución, cuyos procedimientos avanzan conforme a las etapas previstas por la legislación laboral. “Estamos en la ejecución de un remate en una situación, estamos en el periodo de requerimiento de pago y embargo en otro”, precisó.

El funcionario explicó que el expediente inició antes de la reforma que modificó el sistema de justicia laboral, por lo que debe continuar bajo las disposiciones que correspondían al modelo anterior. En consecuencia, los plazos y diligencias no pueden modificarse de manera discrecional por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Las autoridades señalaron que la ejecución de las resoluciones depende del cumplimiento de las etapas legales y, en su caso, de las determinaciones de los tribunales competentes. Durante el diálogo, Uriegas Uriegas manifestó su disposición a que el proceso continúe conforme a derecho: “Queremos que se siga el debido proceso”.

Cortina volvió a preguntarle si consideraba que su caso estaba siendo atendido de manera adecuada, y la promovente respondió nuevamente: “Sí”. Aunque el conflicto todavía no concluye, el expediente se encuentra activo y en fase de ejecución, con diligencias encaminadas a cumplir los laudos pendientes sin alterar las facultades de las autoridades jurisdiccionales.