Por José Gregorio Aguilar

Domingo 26  de Julio del 2026

El secretario general de la Sección 51 del SNTSA, Adolfo Sierra Medina, reafirmó que la transición al IMSS Bienestar, al menos en Tamaulipas, ha significado retrocesos en la atención hospitalaria, ya que en su opinión, nada ha mejorado y muchas cosas han empeorado.

“Un medicamento, la falta de personal… no ha cambiado absolutamente nada. Extrañamos a la Secretaría de Salud, cuando menos ahí teníamos un organismo público descentralizado que autorizaba presupuestos en junta de gobierno. Hoy, con Bienestar, adolecemos de un OPD y lo que tenemos es una figura decorativa”, señaló.

Asimismo, el eterno dirigente sindical calificó la universalización como una “maléfica idea” que ha dejado sin respuesta las necesidades de trabajadores y pacientes.

Adolfo Sierra  lamentó que las promesas de mejora no se hayan cumplido y que ahora haya más problemas que antes, por lo que dijo, “añoramos a la Secretaría de Salud y maldecimos a quien se le ocurrió esa maléfica idea de universalizar la salud en todas las unidades médicas”, expresó con firmeza.

Sierra Medina subrayó que la falta de personal y de insumos sigue siendo una constante en hospitales y clínicas, lo que afecta directamente a la población y genera sobrecarga laboral en los trabajadores del sector.

“Ahora hay que luchar, como siempre, contra la corriente, para evitar que lesionen los derechos de los trabajadores”, agregó, insistiendo en que la universalización no ha traído beneficios reales ni para la base laboral ni para los pacientes.

El representante del sindicato recordó que bajo el esquema anterior, los hospitales podían plantear sus necesidades y obtener recursos mediante procesos colegiados, mientras que ahora las decisiones se centralizan y se diluyen en un modelo que no responde a las realidades locales.

Con este posicionamiento, Sierra Medina busca visibilizar la inconformidad de los trabajadores de salud en Tamaulipas, quienes consideran que la universalización ha sido más un obstáculo que una solución para garantizar servicios dignos y justicia laboral.