Por: José Gregorio Aguilar.-
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El secretario general de la Sección 51 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud, Adolfo Sierra Medina, confirmó que después de muchos años, la dependencia “descongeló”, las plazas laborales en beneficio de cientos de empleados de las diferentes unidades hospitalarias del Estado.
“Con relación a las plazas ya estamos trabajando con la idea de sacar el total y cuando menos acercarnos al total para antes de que termine el año”.
Son más de 600 plazas las que desde hace un buen tiempo permanecían congeladas, recordó el dirigente sindical quien de nueva cuenta resaltó que ahora la voluntad política de los servidores públicos de primer nivel es mejor y están tratando de cumplir con estos compromisos que estaban pendientes y que en su momento motivaron protestas y plantones.
Cubrir esas vacantes es una cuestión importante porque, no solo permite abatir la sobre carga de trabajo que se genera en los centros de trabajo, sino que a su vez da la oportunidad al trabajador de mejorar su código laboral, lo que se traduce en una mayor percepción salarial, pero también abre la posibilidad de que ingresen familiares de trabajadores que durante años se encuentran en la lista de espera.“Las vacantes tienen tres propósitos, primero, abatir sobrecarga de trabajo en las unidades, segundo, publicarlas para darle la oportunidad a los trabajadores de poder escalafonar y tercero una vez que tengamos los pies de rama favorecer a los familiares de los trabajadores privilegiando principalmente a la gente que no ha tenido oportunidad de ingresar cuando menos a sus familiares”.
Sierra Medina se mostró optimista porque todo parece indicar que antes de que finalice el presente año se podrán haber asignado la mayor cantidad de plazas que estaban pendientes sin embargo y aunque reiteró que los funcionarios de la Secretaría de Salud ahora están más abiertos y con mejor disposición de atender las demandas, es importante no descuidar el diálogo y la negociación para que realmente estos pendientes se traduzcan en beneficios concretos para la base trabajadora.
