Por José Gregorio Aguilar
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Roberto Rafael Rivas, exhortó a las organizaciones sindicales para que realicen el procedimiento de legitimación de sus Contratos Colectivos de Trabajo, pues dichos documentos tienen que validarse mediante mecanismos que establece la propia ley, y tienen como fecha límite el 1 de mayo del 2023.Aclaró que de no realizarse esta obligación, los contratos colectivos se tendrán por terminados, conservándose en beneficio de los trabajadores las prestaciones y condiciones de trabajo pactadas en el mismo que sean superiores a las establecidas en la ley.
“Esta Junta local va a exhortar a las asociaciones sindicales a que lleven a cabo su legitimización de los contratos colectivos que estén depositados ante esta autoridad laboral”.Son un total de 720 contratos colectivos de trabajo vigentes de los últimos dos años para legitimarse.
“Comentar que de acuerdo al decreto articulo décimo primero que reforma y adiciona diversas disposiciones de la ley federal del trabajo los sindicatos tienen que legitimar sus contratos colectivos, tienen que llevar esos procesos de legitimización hasta antes de mayo del 2023 de no hacerlo, el contrato colectivo se dará por terminado y se conservará a si mismo en beneficio de los trabajadores, las prestaciones y condiciones del trabajo que estaban pactadas en el contrato”Mientras tanto, el funcionario aseguró que La Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas, prepara los expedientes colectivos para su traslado al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que habrán de estar en función, de acuerdo al programa de implementación de la Reforma Laboral, a partir de 1 mayo del 2022.
La Secretaría del Trabajo tiene listos para digitalizar 918 contratos colectivos y 730 reglamentos de trabajo, mismos que también serán transferidos de forma física al Centro de Conciliación.
