Enrique Jonguitud
Ciudad Victoria, 28 octubre.- Morena en Tamaulipas intensificó el diálogo con los aspirantes a candidaturas para evitar divisiones internas por los resultados de las encuestas rumbo a las elecciones de 2027, ante el riesgo de que quienes no resulten favorecidos desconozcan las decisiones del partido, afirmó Guadalupe Gómez Núñez, presidenta estatal de la organización.
La dirigente reconoció que el caso de Tatiana Clouthier en Nuevo León ha generado atención dentro de Morena, debido a las inconformidades relacionadas con los procesos internos, por lo que consideró necesario trabajar anticipadamente para evitar que una situación similar se presente en Tamaulipas.
“Lo que estoy haciendo precisamente como una parte importante en este proceso es platicar con los actores políticos y los aspirantes, porque sí tenemos que hacer conciencia con todos de la importancia de la unión”, expresó.
Gómez Núñez explicó que la dirigencia estatal mantiene acercamiento con quienes buscan participar en la contienda electoral, mediante reuniones y actividades partidistas que les permitan conocer los planteamientos de Morena y mantener una participación activa, independientemente de quiénes sean favorecidos por las encuestas.
“Estamos haciendo un trabajo importantísimo de cercanía con los aspirantes para platicar cómo están las cosas, para que ellos puedan transitar en una situación en donde puedan estar todos en unidad”, señaló.
Sobre la incorporación de personas que provienen de otras fuerzas políticas, particularmente de partidos de derecha, la presidenta estatal consideró que la convivencia con la militancia permitirá identificar quiénes comparten los principios de Morena y quiénes tienen diferencias con el proyecto político.
“Entre los aspirantes, el trabajo de la misma militancia ayuda a depurar y ellos mismos se van dando cuenta. Esto también es una oportunidad para darnos cuenta quién es realmente Morena y quién no”, afirmó.
La dirigente sostuvo que la permanencia dentro del partido dependerá de la coincidencia con sus principios éticos y consideró que las diferencias pueden derivar en separaciones voluntarias, mientras la organización continuará con sus actividades para mantener la comunicación con los aspirantes.
“Se van a quedar en nuestro partido las personas que coincidan con nuestros principios éticos y los que no, pues está bien que se vayan”, manifestó.
