En el inicio formal de la contienda sindical en el ISSSTE en Tamaulipas, programada para el 11 de agosto, trabajadores afiliados han difundido en redes sociales diversas denuncias contra el candidato de la Planilla Rosa, Raúl Ernesto Flores Prieto, quien anteriormente se desempeñó como jefe de Bolsa de Trabajo en la delegación estatal del ISSSTE.
Las publicaciones señalan presuntos actos de corrupción y favoritismo durante su gestión, acusándolo de haber beneficiado a familiares y allegados con plazas sindicales. En mensajes difundidos por la página “Sindicalissste”, se afirma que Flores Prieto habría realizado movimientos irregulares en la bolsa de trabajo antes de registrarse como candidato.
Entre los señalamientos se menciona a la trabajadora Juany Mafle Ruiz, quien habría recibido apoyo de Flores Prieto para obtener una base sindical para su hija, lo que generó críticas sobre supuestos arreglos internos. “Otra licencia más para no trabajar”, se lee en una de las publicaciones que circulan en línea.
Los mensajes también cuestionan la lealtad de algunos integrantes de su equipo y advierten que, de ganar la elección, se repetirían prácticas de discrecionalidad en la asignación de puestos. “Le urge ser secretario, pero su campaña ya se cayó desde el inicio”, señala otro de los textos difundidos.
Las denuncias han generado debate entre los trabajadores del ISSSTE, quienes llaman a aportar más nombres y pruebas de presuntos beneficiarios de movimientos irregulares. “Si sabes de alguien que no está en la lista puedes anotarlo o mandarme mensaje sin miedo compañeros”, invitan las publicaciones.
Hasta el momento, Flores Prieto no ha emitido una respuesta pública a los señalamientos, aunque en su registro como candidato destacó valores como claridad, rendición de cuentas y bienestar del trabajador y su familia.
El proceso electoral del SNTISSSTE en Tamaulipas involucra a más de 2,700 trabajadores, quienes elegirán a su nueva dirigencia mediante voto libre y secreto. La contienda se ha intensificado con la aparición de estas denuncias, que ponen bajo la lupa la trayectoria de uno de los aspirantes más visibles.
Con este escenario, la elección sindical se perfila como un proceso marcado no solo por propuestas de renovación, sino también por cuestionamientos sobre la transparencia y la ética en la vida gremial.
