Columna Rosa, sólo para Mujeres.
Por: Lic. Bárbara Lera Castellanos
En lo que va de 2026, la recuperación del empleo formal en México muestra señales alentadoras tras el retroceso observado en 2025. Tan solo en junio se generaron 61,023 nuevos puestos afiliados al IMSS, revirtiendo la pérdida de 46,378 plazas registrada un año antes.
Este dinamismo ha sido impulsado, en gran medida, por el crecimiento de las plataformas digitales, que aportaron más de 40 mil nuevas altas laborales vinculadas a servicios tecnológicos.
En el acumulado de enero a junio, el país suma 262,628 empleos formales, confirmando que la economía digital se consolida como un motor clave de crecimiento y transformación del mercado laboral.
Sin embargo, este contexto nacional contrasta con la situación reciente de Tamaulipas, donde en junio se registró una pérdida adicional de 646 empleos formales, ligando dos meses consecutivos a la baja y acumulando tres periodos de retroceso, para un saldo negativo de 1,829 plazas en el primer semestre.
Este escenario obliga a replantear estrategias locales con un enfoque más propositivo y focalizado. Tamaulipas no parte de cero: cuenta con ventajas logísticas, vocación industrial y cercanía con mercados internacionales que pueden potenciar la recuperación del empleo formal si se alinean con la economía digital.
El gobierno estatal, encabezado por Américo Villarreal Anaya, ha avanzado en la atracción de inversiones, el fortalecimiento de infraestructura y la capacitación técnica.
No obstante, ante la reciente pérdida de empleos, es necesario acelerar acciones concretas en tres frentes clave.
Primero, impulsar la digitalización de pequeñas y medianas empresas, facilitando su incorporación a plataformas de comercio electrónico, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Esto permitiría no solo sostener negocios existentes, sino generar nuevas plazas formales vinculadas a la economía digital.
Segundo, promover la formalización del trabajo independiente mediante esquemas flexibles de incorporación al IMSS, especialmente para quienes operan en plataformas digitales. La coordinación con empresas tecnológicas puede ampliar la cobertura de seguridad social sin afectar la dinámica del mercado.
Tercero, fortalecer programas de capacitación en habilidades digitales, logística avanzada y manufactura inteligente. La reconversión laboral será clave para absorber mano de obra en sectores con alta demanda, particularmente en el contexto del nearshoring.
Adicionalmente, es fundamental reforzar los incentivos a la inversión en sectores intensivos en empleo, así como consolidar ecosistemas de emprendimiento mediante incubadoras, espacios de coworking y financiamiento accesible para proyectos tecnológicos.
La meta inmediata debe ser clara: recuperar al menos los 646 empleos formales perdidos en junio y revertir la tendencia negativa del semestre. Esto es viable si se aprovecha el impulso nacional de la economía digital y se traduce en políticas públicas más ágiles, inclusivas y orientadas a resultados.
Tamaulipas tiene la oportunidad de convertir un momento de ajuste en un punto de inflexión. La clave estará en articular esfuerzos entre gobierno, sector privado y trabajadores para construir un mercado laboral más resiliente, formal y adaptado a las nuevas dinámicas productivas.
