Francisco Medina Guerrero
Inconformes por los malos manejos del Departamento de Recursos Humanos y las autoridades del Instituto, trabajadores de la Clínica Hospital del Issste en Reynosa denunciaron otro caso más de nepotismo así como la violación a los derechos laborales de los trabajadores del Instituto al otorgarle una plaza de apoyo administrativo A-4 con turno Opcional a Guillermo Arredondo Mijares, hermano del subdirector médico Andrés Arredondo Mijares.
Los trabajadores del Issste inconformes reprobaron que el subdirector médico, ahora le otorgará una base a su hermano, pasando por alto e ignorando el proceso de escalafón, para que participen las personas que tienen ya tiempo en el instituto y tienen todo el derecho a subir de nivel
El personal de la Clínica Hospital del Issste Reynosa Baudelio Villanueva Martínez señaló que se violan los derechos de los trabajadores en su Artículo 29 Fracción V dice; “contar con un sistema escalafonario eficiente, en el que puedan participar a través de los concursos escalafonarios y ser promovidos en su caso” (algo que nunca se hizo)
Señalaron además, que en sus artículos 18 y 19, se violan las condiciones generales de trabajo, al otorgar plazas favoreciendo al mejor postor, o en base a compadrazgos.
Cabe señalar que las inconformidades de los trabajadores del personal de la Clínica Hospital del Issste se han divulgado a través de redes sociales, en donde se anunció que lo que llamaron una seria de injusticias se pondrá en conocimiento de los altos mandos del Issste a nivel nacional “para que pongan orden en Tamaulipas, ya que esto es solo una pequeña parte de las denuncias que hay”.