Columna Opinión Económica y Universitaria.
Dr. Jorge A. Lera Mejía.
La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) reafirma su liderazgo en la transformación educativa mediante acciones concretas orientadas a fortalecer la calidad académica y la competitividad institucional. En consonancia con su compromiso por consolidar una enseñanza de excelencia, la Universidad avanza decididamente hacia la meta estratégica de lograr la certificación del 100% de sus profesiones y posgrados, consolidando así una comunidad universitaria alineada con los estándares internacionales de la educación superior.
Mediante una sesión en línea con directivos, docentes y responsables académicos, el rector de la UAT subrayó que la transformación educativa representa una necesidad estratégica para la Universidad, destacando que este programa constituye una herramienta concreta para transitar hacia modelos de enseñanza más flexibles, dinámicos y centrados en el aprendizaje. Este enfoque responde a los desafíos contemporáneos de la formación universitaria, en la que la innovación pedagógica y la actualización profesional son factores clave para garantizar la pertinencia y el impacto del quehacer institucional.
El rector señaló que las certificaciones permiten acreditar competencias específicas, fortalecer perfiles profesionales y generar evidencia verificable de capacidades disciplinares, digitales y transversales con reconocimiento internacional. Con este esfuerzo, la UAT se posiciona como una institución que impulsa no solo la excelencia académica, sino también la empleabilidad y movilidad profesional de su comunidad docente y estudiantil.
Resaltó que la visión institucional está orientada hacia una cobertura total, de tal forma que el 100% del profesorado tenga acceso a certificaciones internacionales, consolidando una planta docente alineada con las exigencias contemporáneas de la educación superior. Esta estrategia forma parte de una política integral de desarrollo académico que busca elevar la competitividad de los programas educativos y fortalecer la presencia nacional e internacional de la Universidad.
Durante la sesión informativa se precisó el objetivo de asegurar que las y los docentes comprendan el impacto positivo que estas certificaciones generan en su trayectoria académica y en el fortalecimiento de su perfil profesional. Para facilitar este proceso, se han dispuesto cursos diseñados para enriquecer sus habilidades digitales, disciplinares y blandas; fortalecer su actualización para el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente; y consolidar su participación en Cuerpos Académicos y Grupos Disciplinares, ampliando oportunidades en proyectos y convocatorias de investigación.
Por su parte, la secretaria académica de la UAT, Rosa Issel Acosta González, destacó que este programa responde a una alianza estratégica gestionada por el rector con Pearson VUE, que permitió la adquisición histórica de veinte mil microcredenciales con reconocimiento internacional. De este total, catorce mil están dirigidas a estudiantes de nivel superior, dos mil a educación media superior y dos mil setecientas a docentes, lo que garantiza una cobertura amplia y equilibrada para fortalecer tanto la formación estudiantil como la profesionalización del personal académico.
Con este avance, la UAT consolida su compromiso institucional con la innovación educativa, la internacionalización y la mejora continua, reafirmando su posición como una universidad líder en la formación de capital humano altamente competitivo y socialmente comprometido.
