-Benéfica la reducción de horas en las guardias de los médicos residentes
-Perjudicial la intransigencia de la subdirectora del IMSS en H. Matamoros
-Urge la intervención del titular del Órgano de Operación Administrativa
H. Matamoros, Tamaulipas.-Si bien es cierto que los programas de salud y servicios en los hospitales públicos en modo alguno se comparan a los de Dinamarca, también es una realidad que al interior de los nosocomios aztecas se registran acciones que podrían ilustrar un escenario de “luces y sombras” por eso de los yerros y aciertos.
Luces:
Como era de esperarse, la Asamblea Nacional de Médicos Residentes tomó con beneplácito la decisión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de eliminar las guardias con mayores de 24 horas por turno, misma normatividad que ejercerá el Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE) que beneficiará a médicos residentes y médicos internos de pregrado.
La medida administrativa ya en vigor está orientada a proteger la salud física y mental del personal en formación y reducir riesgos asociados a la fatiga extrema en la atención a los pacientes internados en ambos centros de salud públicos.
En lo sucesivo, los médicos de guardia solo trabajarán 24 horas continuas y no las 32 o 36 horas que exigía anteriormente la Dirección de Prestaciones Médicos del IMSS. Con la nueva disposición, una vez cumplida la jornada ordinaria y la guardia programada-no mayor a 24 horas-, de inmediato iniciará el período de descanso y quedará exenta cualquier actividad asistencia, académica, administrativa o extraordinaria.
En el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social, la orden de aplicación inmediata de la nueva disposición fue signada por la doctora SUSANA BARCELÓ CORRALES, quien tiene a su cargo la División de Formación de Recursos Humanos para la Salud y fue dirigida a los titulares de planeación, educación, e investigación de los Órganos de Operación Administrativa (OOAD) y de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE).
A pesar de que las “posguardias” contravenían los artículos 3º. y 4º. Constitucionales de la Ley General de Salud, así como de la Ley General de Educación en lo que a los prolongados horarios de 32 y 36 horas continuas de trabajo y que era una añeja práctica laboral, hasta ahora los titulares del IMSS e ISSSTE se “dieron cuenta” y ordenaron lo conducente.
Cabe señalar que, para la Asamblea Nacional de Médicos Residentes, la normatividad que ha entrado en vigor en el año en curso no es ningún favor ni tampoco una concesión ya que se trata de una medida indispensable para proteger la salud, la seguridad y dignidad humana de los médicos residentes y médicos internos de pregrado.
Una corriente de opinión surgida de los profesionales de la medicina compara, con justa razón, que un médico interno percibe una remuneración económica aproximada a 2 mil pesos quincenales y 7 mil en el mismo período un doctor de posgrado, mientras que los beneficiarios de las becas de bienestar social reciben más y sin prestar ningún tipo de servicio.
Sombras:
En el Hospital General de Zona No. 13 del Instituto Mexicano del Seguro Social ubicado en H. Matamoros, Tamaulipas, la situación se torna crítica no tan solo por la falta de medicamentos y otros insumos, y la ausencia de médicos especialistas.
La falta de sensibilidad, humanismo y vocación de servicio de la subdirectora MARÍA DE LOS ÁNGELES HERNÁNDEZ GARCÍA está generando inconformidad entre la planta de los pocos médicos especialistas que prestan sus servicios en ese nosocomio.
El trato déspota, grosero y altanero de la doctora HERNÁNDEZ GARCÍA hacia sus subalternos, además de generarle una mala imagen que no avala en nada la responsabilidad a su cargo, provoca la natural inconformidad de los galenos especialistas quienes, en la mayoría de los casos, atienden 15 o 20 pacientes en consultorio y 25 más internados en piso.
Lo peor del caso es que, ante la combinación de personal especializado y los recesos vacacionales, los pacientes en consulta e internados quedan “a la deriva” y, por consiguiente, se agrava su salud al no ser atendidos de acuerdo a la programación de citas.
Lejos de reconocer la precaria situación que enfrenta el HGZ 13 y anteponer el despotismo por soluciones tangibles en beneficio de los derechohabientes, la subdirectora de ese instituto de salud pública arremete en contra de los médicos especialistas cuyo único “pecado” es tomar las vacaciones que por ley les corresponden. En todo caso, la programación de esos períodos o designar relevos internos o externos debería ser la prioridad de la “doctora de hierro”.
Hace alrededor de un año surgió un conflicto de intereses entre la doctora MARÍA DE LOS ÁNGELES HERNÁNDEZ GARCÍA y la doctora ZORAYA GONZÁLEZ ÁVALOS, encargada del Sistema de Vigilancia de Incapacidad del Trabajo para el Trabajador (SVITT). El motivo: la doctora ZORAYA se negó a continuar con las viejas prácticas en el área de Medicina del Trabajo en el IMSS de H. Matamoros, Tamaulipas, tal y como le exigía la doctora MARÍA DE LOS ÁNGELES.
Sería conveniente que el doctor JOSÉ LUIS ARANZA AGUILAR, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Tamaulipas, tomara carta en el asunto.
¿Cómo la ve?
DESDE EL BALCÓN:
I.-Sin lugar a dudas, las luces y sombras envolvieron al Instituto Mexicano del Seguro Social. Positivo, la reducción de horas a las “posguardias” de los médicos residentes de 36 a 24. Negativo, la prepotencia y falta de espíritu de servicio de la doctora MARÍA DE LOS ÁNGELES HERNÁNDEZ GARCÍA, subdirectora del IMSS en H. Matamoros, Tamaulipas.
Ni hablar.
Y hasta la próxima.
