Alberto Serna
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer el marco jurídico local y dotar a las autoridades de herramientas más claras para combatir la desigualdad, la diputada Úrsula Patricia Salazar Mojica, del Grupo Parlamentario de Morena, presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa para reformar la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas.
La legisladora señaló que la igualdad entre mujeres y hombres es “un principio fundamental del orden jurídico mexicano” y recordó que, si bien existen avances normativos, “en la práctica persisten múltiples formas de desigualdad estructural que afectan de manera desproporcionada a las mujeres”.
Durante la exposición de motivos, Salazar Mojica advirtió que la falta de definiciones precisas en la legislación estatal ha dificultado la correcta aplicación de políticas públicas y la armonización con estándares nacionales e internacionales, especialmente en temas como discriminación y desigualdad salarial.
Explicó que uno de los objetivos centrales de la iniciativa es incorporar de manera formal el concepto de brecha salarial de género, definida como “la diferencia de retribución salarial entre mujeres y hombres por razones de género, respecto a la realización de un trabajo remunerado de igual valor”, con lo que se busca fortalecer las acciones gubernamentales en materia de transparencia y equidad laboral.
Asimismo, la diputada destacó la importancia de reforzar el principio de igualdad salarial, entendido como “la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir el sexo, el género, la identidad de género u otras condiciones”, alineando la legislación local con instrumentos internacionales como la CEDAW y el Convenio 100 de la OIT.
En cuanto al concepto de discriminación, la propuesta amplía su definición para incluir cualquier acción u omisión que “tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y la igualdad sustantiva de oportunidades”, así como aquellas prácticas que perpetúan la brecha de género en distintos ámbitos.
Salazar Mojica subrayó que esta reforma permitirá “identificar, prevenir, sancionar y erradicar prácticas discriminatorias que generan desigualdad económica y limitan el pleno desarrollo de las mujeres”, al tiempo que brindará mayor certeza jurídica tanto a instituciones como a personas trabajadoras.
Finalmente, la legisladora afirmó que la iniciativa se encuentra alineada con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, particularmente con el Objetivo 5, orientado a lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y aseguró que representa “un paso firme hacia un entorno más justo, incluyente y libre de discriminación en Tamaulipas”.
