T E C L A Z O S
Por Guadalupe E. González

COMO una muestra más del interés del Gobernador Américo
Villarreal Anaya, “por servir y apoyar a la burocracia estatal”,
proyectó la promulgación de la ley del IPSSET, para en este marco
“garantizar las pensiones a los trabajadores del Estado”, luego del
ordenamiento legal vigente de 30 años sin haberse tenido cambios
sustantivos.
PUES recordemos que, la Ley de la UPYSSET instrumentada en el año
1984, se mantuvo activa por espacio de tres décadas, sin reformas
sustantivas, otorgándose por ello, pensiones sin requerirse edad
mínima de jubilación.
AHORA con la nueva Ley del IPSSET aprobada, gracias al buen deseo
del Gobernador Américo Villarreal Anaya, se ordenó la revisión a
fondo cada dos años por lo menos, abrogándose la ley de la UPYSSET,
considerándose por primera vez edades mínimas para la jubilación de
las y los servidores públicos de nuevo ingreso, estableciéndose 60 años
para las mujeres y 62 para los hombres.
DEFINIÉNDOSE incrementos a las aportaciones de manera
progresiva, por lo que del 2015 al 2020, se llegó a un aumento total del
32 %, es decir (Trabajadores 10.5% y Patrón 21.5%), quedando esto
asentado en el artículo 139 de la ley, generándose así una revisión por
parte del Instituto, cada dos años o antes si así fuese necesaria, con el
fin de garantizar la permanencia de los beneficios en dicha ley y
proponer reformas o adiciones legales, consideradas indispensables.
“GOBIENRO DE CABEZA DE VACA, PUSO EN RIESGO FONDO
DE PENSIONES”
EN ESTE tenor, lo meramente lamentable es que el Gobierno estatal
pasado (2016-2022), encabezado por Francisco García Cabeza de Vaca
en este renglón se mantuvo omiso, “poniendo en riesgo el fondo de
pensiones de la burocracia”, porque está documentado que, “las

Instituciones de seguridad social, por lo general se descapitalizan por el
incremento en la esperanza de la vida, provocándose un decremento en
la tasa de natalidad y en la insuficiencia de aportaciones.
PORQUE, entiéndase que cuando un Instituto de esta naturaleza
colapsa, por obviedad los que más pierden son los trabajadores,
implicándose con ello, un alto riesgo para las finanzas estatales, debido
a que esto, “se convierte en un factor que puede limitar la operación de
la administración pública”, al dejar de invertir recursos en áreas de
infraestructura, salud, educación, seguridad pública, para aplicarlos
entre aportaciones extraordinarias, en el pago de pensiones.
“ENTRA AL QUITE EL GOBIENRO DE AMÉRICO
VILLARREAL”
AQUÍ lo esencialmente importante es que, el gobierno de Américo
Villarreal Anaya, “entró al quite”, porque al inicio de esta
administración, se generó una alerta: “al identificarse que, la situación
financiera del IPSSET, presentaba una insuficiencia que comprometía
la sostenibilidad del fondo de pensiones para el corto plazo”.
POR este motivo, se decidió implementar diversas estrategias con el fin
de incrementar la productividad del IPSSET, lográndose así un
incremento del 37.14 % en las reservas líquidas, permitiendo pasar de
961 a 1,318 millones de pesos, “lográndose un buen respiro en el tema
del fondo de pensiones”, cuya postura del actual Gobierno de Américo
Villarreal Anaya, es una muestra de tangible responsabilidad para
llevar a cabo las acciones necesarias y salvaguardar los derechos de las
y los trabajadores del Estado en el mediano y largo plazo.
EN este esquema financiero, fue relevante y trascendente “la Reforma
a la Ley del IPSSET”, porque esto, naturalmente, permitió revitalizar
el Fondo de Pensiones y con ello, proteger a los trabajadores
burócratas del estado” y, en este marco, “se ha logrado asegurarles el
pago de las pensiones actuales y futuras”.
LO esencialmente importante en este tenor, fue la intervención
oportuna del gobernador Américo Villarreal Anaya, al impulsar la
Reforma a diversas disposiciones de la Ley del IPSSET, la que fue
planteada el pasado 18 de diciembre del 2025 y aprobada al día
siguiente 19 del mismo mes.
POR LO anterior también destacan como objetivos vitales, aparte de
asegurar el pago de pensiones actuales y futuras, también se

respetarán los derechos de los pensionados y garantizar los derechos
adquiridos por los trabajadores, lográndose igual, una transición
ordenada y progresiva en las aportaciones sobre las nuevas
prestaciones para los trabajadores.
SOBRESALIENDO a la vez, los puntos relevantes de la reforma del
IPSSET, entre los que se encuentran: el incremento en las cuotas y
aportaciones para el fondo de pensiones, la modificación al número de
años a promediar para el salario regulador, la modificación en la edad
para acceder a una pensión. Y, se respetará el monto máximo de
pensión en salarios mínimos.   
EN conclusión, se contempla que la ley del IPSSET, muestra un hecho
inédito en la historia de la previsión social en Tamaulipas. Ya que, por
primera vez, se logra un equilibrio entre la protección de los derechos
adquiridos de las y los trabajadores en activo y la construcción de un
modelo sostenible para las nuevas generaciones. 
FINALMENTE se dijo que, la anterior reforma, “es una decisión
responsable con una visión consolidada para fortalecer el fondo de
pensiones a 25 años”, reafirmándose el compromiso del Gobierno del
Estado, con una seguridad social justa, sólida y orientada al bienestar
de los que hoy sirven a Tamaulipas y de quiénes también lo harán en el
futuro.
Por hoy es todo y hasta mañana.
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