Por: José Medina

Ciudad Victoria.- Las juntas de conciliación y arbitraje están en un proceso de reestructuración con la nueva Reforma Laboral, toda vez que se plantea su eliminación con esta modificación a la ley, y es que se estarían eliminando al menos cuatro juntas de conciliación, por ejemplo, la de Tampico y una especial, una en Reynosa y otra en Victoria.

«Se ha ido abatiendo el rezago de expedientes, y se concentra en otras juntas, con la nueva reforma el destino es extinguir las juntas de conciliación, y que del ejecutivo la única facultad sea la de conciliación por medio de los CCL, que es este organismo autónomo que trabaja de manera paralela a la secretaría del trabajo y se enfoca únicamente en la conciliación, y ya no enfoca temas jurisdiccionales, y si no se resuelve mediante esa vía, pasa a los tribunales laborales, entonces la idea es extinguir las juntas lo antes posible», agregó el secretario.

El personal que es liberado de las juntas es reinstalado en otras áreas de la dependencia afin de agilizar trámites, o abarcar lo antes posible los expedientes, y cuando ya no existan las juntas, el personal de la secretaría del trabajo será cambiado a otras áreas, como la subsecretaría del empleo, temas de capacitación, la nueva dirección general de inspección.

Recordó que al inicio de la actual administración estatal las juntas de conciliación y arbitraje tenían un expediente de más de 20 mil expedientes de rezago, actualmente tienen diez mil, con un abatimiento de más de 50% y se prevé que para el cierre de esta administración en su totalidad queden resueltos los expedientes de las juntas.

«Se han desahogado los asuntos con un procedimiento correcto, y lo que a derecho corresponda, y se ha tenido una baja tasa de impugnaciones de las resoluciones», explicó.