Columna Rosa, sólo para Mujeres.
Por: Lic. Bárbara Lera Castellanos.
La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) hace un llamado importante a toda su comunidad estudiantil y académica para participar en la convocatoria que busca integrar la segunda generación del Consejo Tamaulipeco de la Juventud (COTAJU) 2025. Esta invitación representa una oportunidad única para que los jóvenes se involucren activamente en la construcción de un futuro mejor para Tamaulipas, aportando sus ideas, energía y compromiso en un espacio diseñado para fortalecer su desarrollo integral y su participación social.
El COTAJU es un organismo que tiene como objetivo principal dar voz y representación a la juventud tamaulipeca, permitiéndoles incidir en las políticas públicas y en las acciones que afectan directamente su presente y futuro. Al integrar este consejo, los jóvenes pueden contribuir a diseñar estrategias y programas que impulsen el desarrollo económico, educativo, social y de salud en la región, alineándose con los valores y convicciones que promueven un cambio verdadero en la sociedad.
La importancia de esta convocatoria radica en que el COTAJU no solo es un espacio de participación, sino también un motor de transformación social. La juventud es un sector vital para el progreso de cualquier comunidad, y Tamaulipas reconoce este potencial al generar oportunidades que fortalezcan su desarrollo integral. A través del consejo, los jóvenes pueden desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos, además de ampliar su red de contactos y su influencia en ámbitos gubernamentales y sociales.
La UAT, como institución educativa comprometida con la formación de ciudadanos responsables y activos, invita a sus estudiantes y académicos a sumarse a esta iniciativa porque entiende que la participación juvenil es fundamental para el fortalecimiento de la democracia y la inclusión social. Integrar el COTAJU significa también asumir un compromiso con la sociedad, al trabajar en conjunto con otros jóvenes para atender problemáticas comunes y promover soluciones innovadoras que beneficien a toda la comunidad.
Además, formar parte del Consejo Tamaulipeco de la Juventud implica estar en contacto directo con las agendas estatales y nacionales que buscan mejorar la calidad de vida de los jóvenes. Por ejemplo, iniciativas como la Red Juvenil por la Agenda 2030, que impulsa la participación de jóvenes en temas de desarrollo sostenible, son parte del marco en el que se enmarca el trabajo del COTAJU, vinculando a los consejeros con objetivos globales y locales que impactan positivamente en Tamaulipas.
La convocatoria para la segunda generación del COTAJU 2025 es una invitación abierta a todos los jóvenes que deseen ser agentes de cambio, que quieran aportar su voz y sus propuestas para construir un estado más justo, inclusivo y próspero. Participar en este consejo es una forma de empoderamiento, donde la juventud puede ser protagonista de su propio destino y de la transformación social que Tamaulipas necesita.
La UAT invita a su comunidad a no dejar pasar esta oportunidad de integrarse al Consejo Tamaulipeco de la Juventud, un espacio estratégico para el desarrollo juvenil y la participación ciudadana. Ser parte del COTAJU es contribuir activamente a la construcción de políticas públicas que reflejen las necesidades y aspiraciones de los jóvenes, fomentando un ambiente de colaboración, innovación y compromiso social que fortalezca el futuro de Tamaulipas y su juventud.
Esta iniciativa es lanzada por la Secretaría del Trabajo y el Instituto Tamaulipeco de la Juventud, respaldada por la UAT. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas juega un papel fundamental en el COTAJU, especialmente en lo que respecta a la promoción del derecho al trabajo digno y la capacitación laboral para los jóvenes del estado. Según la Ley de los Derechos de las Personas Jóvenes del Estado de Tamaulipas, el Poder Ejecutivo, a través de esta Secretaría, tiene la responsabilidad de procurar medidas que generen condiciones igualitarias para que los jóvenes accedan a capacitación laboral, empleo, prácticas profesionales y actividades de inserción y calificación en el trabajo.
