Columna Rosa, sólo para Mujeres.

Por: Lic. Bárbara Lera Castellanos.

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), así como el gobierno de Tamaulipas, saben la importancia que es el tema de la «Equidad de Género» para la Sociedad y que es importante implementarla desde la educación a nuestros jóvenes.

Para el rector, Dámaso Anaya Alvarado, la UAT debe abordar este tema a través de varios esfuerzos, como los siguientes:

1. Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2024-2028: 

Este plan promueve la excelencia académica, la innovación, la responsabilidad social y la equidad de género en todas sus actividades, buscando la igualdad de oportunidades.

2. Investigación sobre Percepciones de Equidad de Género: 

Un estudio dedde la universidad, exploró las percepciones sobre equidad de género y su relación con la estructura familiar de los estudiantes, destacando la importancia de las instituciones educativas en fomentar valores de equidad.

3. Impulso al Liderazgo Femenino: 

La UAT promueve el liderazgo de la mujer en la vida universitaria, y ha implementado varias acciones para fomentar la equidad de género, como son:

Capacitaciones a docentes y estudiantes para impactar en la construcción de igualdad de género en el espacio educativo.

Institucionalización buscando revisar y adecuar la normativa para promover la paridad de género, facilitando el acceso de las mujeres a puestos de toma de decisión y estableciendo criterios de paridad en plazas de docencia e investigación.

Investigación sobre Percepciones de Equidad de Género, realizando estudios sobre percepciones de equidad de género para comprender mejor su impacto en la comunidad universitaria.

Modelo de Equidad de Género (MEG) implementánlo para asesorar y guiar acciones de equidad.

La Equidad de Género es un tema crucial en México y Tamaulipas, ya que contribuye a crear sociedades más justas y pacíficas, con mayor crecimiento económico y reducción de la pobreza.

Para el gobierno de Tamaulipas, a cargo del Dr. Américo Villarreal Anaya, respaldado por el rector, Dámaso Anaya Alvarado, las mujeres siguen enfrentando desafíos significativos debido a la estructura patriarcal, incluyendo brechas salariales y limitaciones en el acceso a ciertos puestos.

Por ello, la promoción de la equidad de género no solo beneficia a las mujeres, sino que también tiene efectos positivos en la sociedad en su conjunto, mejorando la comprensión de la violencia doméstica y los derechos humanos.

En Tamaulipas, la UAT juega un papel importante al implementar acciones que fomentan la igualdad de oportunidades y combaten la discriminación.

México ha avanzado en la igualdad de género a través de políticas públicas y reformas legales, como la paridad en candidaturas políticas.

Persisten desafíos que requieren un cambio cultural profundo para erradicar la discriminación y asegurar el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos.

Por lo citado, la colaboración entre instituciones educativas, como nuestra Alma Mater universitaria, junto a la sociedad tamaulipeca y un gobierno Humanista, como el del Dr. Américo Villarreal, hacen que tanto para el gobierno, universidad y la sociedad civil sea esencial para lograr una comunidad más equitativa y justa para nuestra entidad Federativa, para los jóvenes, niños, mujeres y las familias en general.