Alberto Serna
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Hasta el momento en Tamaulipas no se han detectado empresas que paguen menos del salario mínimo vigente ni que tampoco no cumplan con las prestaciones de ley que se deben de brindar a los trabajadores de la entidad, así lo expresó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes.
El funcionario estatal, aseguró que estarán atentos ante posibles denuncias que puedan surgir ante estas situaciones, luego de que hay un aumento importante al tema del salario mínimo para el 2025.
“El salario está regulado por la LFT, y cualquier empleador que pague menos de lo correspondiente estaría incurriendo en un delito que puede ser sancionado”, enfatizó.
El funcionario recordó que, para 2025, el salario mínimo general en México tendrá un incremento del 12 por ciento. Este ajuste hará que el salario pase de 248.93 a 278.80 pesos diarios. En la zona libre de la frontera norte, el aumento será de 374.89 a 419.88 pesos diarios.
Por otro lado, Illoldi Reyes destacó que el 20 de diciembre es la fecha límite para que las empresas cumplan con el pago del aguinaldo, una prestación obligatoria para todos los trabajadores.
“Este año no tenemos contemplado un operativo para verificar el pago del aguinaldo. Las empresas en Tamaulipas han demostrado estar conscientes de esta obligación y han cumplido con ella de manera adecuada en años anteriores”, comentó.
El secretario reiteró que los trabajadores que no reciban su aguinaldo o detecten irregularidades en sus pagos pueden presentar denuncias directamente en la Secretaría del Trabajo para garantizar sus derechos.
