Por José Gregorio Aguilar
Jueves 11 de Julio 2024.
El director general del Colegio Nacional de Educación Profesional (CONALEP) Fernando Arizpe, dio a conocer que la institución procederá a regularizar la situación laboral de todos los trabajadores para que cuenten con el título y la certificación adecuada para el puesto que están ocupando.
Para tal efecto, la dirección general contactó a una empresa certificadora para que, con el apoyo del ITABEC, se facilite un crédito educativo a los trabajadores para que éstos presenten un examen y una certificación que al aprobarla automáticamente obtiene su título y su cédula profesional.
“Como parte de las mejoras que implementamos en la institución contactamos a una empresa certificadora y por medio del ITABEC que les va a dar un crédito educativo a nuestros trabajadores ya hicimos el convenio el mes pasado, que se está logrando con esto, estas empresas certificadoras se basan en la ley de educación que habla del acuerdo 286 donde una persona que ya tiene tiempo y experiencia en administración por ejemplo, puede presentar un examen una certificación y si lo pasa pasa automáticamente a obtener su titulo y su cédula profesional entonces ya tenemos en este momento y lo presentamos en la auditoria las cartas compromiso de este personal que se le bajó la información que están muy de acuerdo pero gracias a esta gestión que hicimos convenio con Itabec y convenio con una certificadora nacional que se dedica a esto específicamente”.
Cabe recordar, que el Conalep Tamaulipas recibió observaciones que tienen que ver con el pago a personal que no acreditó el nivel académico requerido para el puesto o que no cumplen con el perfil para el cargo desempeñado, en este caso, son 28 trabajadores administrativos y algunos docentes, muchos de los cuales tienen hasta 20 años laborando en la institución y que el Colegio no puede correr porque se metería en problemas sindicales laborales.
Justamente, para hacer frente a estas observaciones y, sobre todo, evitar que se repitan en el futuro, el Conalep empezó a regularizar a todo su personal y, al mismo tiempo, emitió una normativa donde se establece que ya no se aceptará a nadie que no tenga los perfiles o el título para el puesto, tal como quedará establecido en los manuales de perfiles.
Al respecto, y como un dato importante a destacar, Fernando Arizpe resaltó que Conalep Tamaulipas no tenía un manual de perfiles como tal por lo cual no les atañe una normativa al respecto a la fecha pero confirmó que la dirección a su cargo ya se encuentra trabajando en ese proceso de crear ese documento para no tener problemas en el futuro.
“La idea es comenzar es regularizar todos los puestos de Conalep al mismo tiempo que emitimos una normativa donde no se va a aceptar a nadie que no tenga los perfiles ni los títulos adecuados según el manual de perfiles que apenas estamos armando, estas son acciones que se están haciendo para que la ASF tenga la certidumbre de que la institución se está certificando, regulando y mejorando y que estamos haciendo frente a las observaciones y buscando que no vuelvan a suceder en el futuro”.
