• Omisiones al artículo 108 constitucional del título cuarto “de las
  Responsabilidades de los Servidores Públicos, Particulares Vinculados con Faltas
  Administrativas Graves o Hechos de Corrupción, y Patrimonial del Estado”.

Por Agustin Peña Cruz
Tampico, Tamps.- El Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del
Ayuntamiento (SUETRA) de Tampico, mantiene sometido al alcalde municipal,
Jesús Antonio Nader Nasrallah pues su dirigente Elizabeth Juárez Merinos quien
tras la muerte de Juan Manuel “Tarimas” Sánchez Ramírez, ocupa por de facto el
cargo de Secretaría General despachando en las oficinas del sindicato sin
desempeñar sus funciones como Coordinadora General de Bibliotecas dentro del
área de cultura.

Juárez Merinos, como servidora pública e integrante del sindicato percibe un
sueldo mensual bruto de 26 mil 288.70 pesos, por concepto de despensa mensual
anual de 12 mil pesos, mientras que por concepto de aguinaldo su percepción
bruta es de 45 mil 567.08 pesos y por concepto de vacaciones anualmente recibe
la cantidad de 8 mil 762.90 pesos. Por lo tanto, anualmente devenga un sueldo
bruto del municipio de Tampico la cantidad de 381 mil 794.38 pesos.
De igual manera, se encuentra la hija de dicha dirigente sindical Lizeth Andrea
Vargas Juárez que, sin trabajar en su área asignada como Coordinadora de
Cultura, goza de un sueldo anual de 231 mil 120 pesos, 12 mil pesos por concepto
de despensa, 33 mil 384 pesos de aguinaldo y devenga 6 mil 420 pesos por
concepto de aguinaldo dando una suma total de 282 mil 744 pesos sin trabajar en
dicha área.

SEGOB Y MARCO NORMATIVO
Muy a pesar de que el día 11 de diciembre del año anterior, la Secretaría de
Gobernación, Luisa María Alcalde Luján, en un encuentro que reunió a destacados
laboralistas, representantes de trabajadores, legisladores, y magistrados,
señalaría la importancia de la “libertad y democracia sindical”, resaltando la
reforma de mayo de 2019 que introdujo procesos de votación directa y secreta
para elegir líderes sindicales, fomentando la participación y la creación de nuevas

organizaciones; hechos y practicas que no suceden en Tampico, por que la
democracia se encuentra secuestrada por la líder de dicho sindicato.
Aunque en México se ejerce “la democracia en los sindicatos”, aparentemente
porque se permite a los trabajadores convocar a elecciones justas para elegir a
sus dirigentes, en Tampico han hecho omisión a la norma aplicable conforme al
artículo 123 constitucional inciso b con relación a los derechos de los trabajadores
al servicio de los estados y los municipios.
No obstante, de acuerdo con la norma del artículo 108 constitucional del título
cuarto “de las Responsabilidades de los Servidores Públicos, Particulares
Vinculados con Faltas Administrativas Graves o Hechos de Corrupción, y
Patrimonial del Estado” en materia de corrupción el gobierno de Tampico está
permitiendo el desacato ya que gozan de sueldo ambas integrantes del sindicato
haciendo omisión a desempeñar como servidoras públicas, siendo estos actos
avalados por el alcalde de la ciudad brillante en limpieza y opaca en la
transparencia, puesto que la norma enfatiza que “(…) serán responsables por los
actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas
funciones”.
Por otro lado, violentan a la norma del artículos 6 y 7 fracción VIII de Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Tamaulipas, en
“actos y omisiones”, ya que es en perjuicio de los intereses fundamentales, así
como al buen despacho, ya que al ser miembros del sindicato y al no cumplir con
su jornada laboral, así como al tener el aval del administrador de las finanzas
publicas municipales, que en este caso es el alcalde de Tampico quien también
está incurriendo en la falta por omisión.
Tal es el caso, que dichas prácticas evidencian sustancialmente la falta de
mecanismos confiables en materia de controles con relación a la transparencia
derivado a que pudieran estar omitiendo tanto el área de contraloría como el
mismo alcalde considerables violaciones a la normatividad, y poniendo en duda
por “el manejo de los recursos económicos Municipales” a lo que refiere la ley. En
este sentido, puede recaer toda responsabilidad por la omisión y posibles actos
que afectan directamente al gasto público de Tampico.

CONFLICTOS CON AGREMIADOS
Hace más de un año, agremiados se manifestaron contra la líder del SUETRA
Elizabeth Juárez Merinos, ya que no habido hasta la fecha celebración de
asambleas mediante las cuales de informe sobre las finanzas del gremio además

de otros asuntos relacionados con sus derechos de trabajadores como los
destinos de descuentos que se aplican en la nómina a más de 600 miembros.
No obstante, Juárez Merinos ha dado evasivas que no puede efectuar asambleas
en su momento con el argumento de la pandemia, pero a pesar del cese de la
emergencia sanitaria no ha establecido reuniones como marca la nueva reforma
que la Secretaría de Gobernación aludió hace unos meses con relación a la
democracia de los derechos sindicales.
En enero del 2023, agremiados como: Luis Arturo Vázquez Muñiz, Jaziel Arguello
Hernández, Toribio Martínez, entre otros se armaron de valor muy a pesar de que
la líder sindical enviará al sitio de la manifestación a su gente afín para que tomara
fotografías como un acto de intimidación y cuartar los derechos sindicales que
establece el artículo 123 inciso B de la Constitución Política de los Estados Unidos
mexicanos además de que se diera a conocer que también en otros
departamentos del Ayuntamiento de Tampico, el que Gobierna, Jesús Antonio
Nader Nasrallah, se les había amenazado con correrlos del municipio si se
atrevían a presentarse en la movilización.
Cabe hacer mención que las consignas de dicha protesta giraron con las
siguientes leyendas: “Queremos saber los avances y logros del Sindicato”,
“Exigimos asamblea sindical”, “Información de ingresos y egreso”, “SUETRA es de
todos”, “Los compañeros exigimos junta sindical, informe qué avances hay”, y
“Elizabeth Juárez Merinos ¿la junta para cuándo?”.
Mientras que se pudiera atribuir que el conflicto sindical obedece a intereses entre
los miembros del gremio y la líder por de facto y que no tiene vinculante con la
administración del gobierno, lo que es preocupante es que ostente un cargo la
líder, su familia y los miembros de la mesa directiva sin trabajar se esté
devengando un gasto publico que corresponde a las finanzas del municipio y a su
vez omisión en el debido proceso de los controles administrativos del
Ayuntamiento.