• Más de 53 mil trabajadores de la educación recibirán el pago de manera
  retroactiva por un monto aproximado de 200 millones de pesos

SET-089-2023

Octubre 30 de 2023
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Más de 53 mil trabajadores de la educación en
Tamaulipas recibirán el próximo 7 de noviembre, con retroactividad al primero de
enero del presente año, el pago correspondiente a la mejora salarial dispuesta por
el presidente Andrés Manuel López Obrador el 15 de mayo del presente año,
mediante la cual, ningún personal del servicio educativo ganará menos de 16 mil
pesos mensuales. 
Esta acción, cuyo monto aproximado es de 200 millones de pesos, tiene vigencia
desde el primero de enero del presente año para el cuerpo Docente y de Apoyo y
Asistencia a la Educación de Educación Básica.
Asimismo, desde el 1º de febrero, personal Docente y Administrativo Homologado,
así como el personal Docente y Administrativo de UPN, también será beneficiado
por la nómina extraordinaria a liberarse en la fecha señalada.
La secretaria de Educación de Tamaulipas, Lucía Aimé Castillo Pastor, informó
que la Administración Estatal encabezada por el gobernador Américo Villarreal
Anaya, hará efectiva en su totalidad la Medida Económica Adicional dispuesta por
el titular del ejecutivo federal, con la cual ningún trabajador de la educación ganará
menos de 16 mil pesos mensuales y la parte proporcional para aquellos que
laboran a través del esquema de hora-semana-mes. 
Castillo Pastor señaló que esta medida representa una revalorización de los
trabajadores y un acto de justicia y de reconocimiento a su trabajo, colocando a la
educación como eje rector del Estado Mexicano. 
Con este anuncio, añadió la titular de la SET, se da cumplimiento al compromiso
presidencial para mejorar las condiciones salariales del sector educativo,
protegiendo los ingresos de más de 36 mil trabajadores federales y de más de 16
mil estatales, ante los efectos inflacionarios. 
Representa, además, el cumplimiento y el compromiso de la administración del
gobernador Américo Villarreal Anaya con la política educativa de la Cuarta
Transformación y con sus trabajadores, añadió la funcionaria.

Cabe señalar que el importe que se otorgue por este concepto equivaldrá a la
diferencia entre la remuneración ordinaria bruta mensual que perciben
actualmente y los 16 mil pesos mensuales establecidos por el titular del Ejecutivo
Federal. 
En el caso de las claves presupuestales de Hora-Semana-Mes, su incremento
será de acuerdo con su tipo y categoría y se pagará bajo un nuevo concepto de
pago denominado Ajuste para la Medida de Bienestar.