Un SNTE en Tamaulipas con una visión misógina, la mayoría de los trabajadores de la educación son mujeres, pero la organización de la XXX tiene un 90% de hombres y un 10% de mujeres, Aquí nos podríamos preguntar ¿y…cuál es el problema?

Lo anterior lo dio a conocer el Supervisor  de la Zona 146,  profesor Andrés Andre Márquez, quien expresó que el problema es que las diferencias de trato y de oportunidades van en contra de los derechos humanos e históricamente han afectado más a las mujeres en razón de su sexo.

Andre Márquez, dijo: Eno es posible que en pleno siglo XXI el SNTE en Tamaulipas siga viviendo en un pasado que ha avergonzado el siglo anterior”  y no se dé la equidad de género, ya mero están cerca las elecciones donde se nombrará a la nueva dirigencia, esperemos que termine esa organización dirigida por una mayoría de hombres que no han sabido hacer bien su función exigimos que se dé el 50% para la mujer, hoy día en todas las organizaciones se aplica por ley la equidad de género.

Esperemos que los “charros de la sección XXX” no vivan fuera de la ley y sigan violentado la misma para seguir con un comité machista castrado como actualmente lo es.

La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno (a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos (as).